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Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

教学和促进多样性和包容性是大学使命的关键 of creating global citizens.

大发平台的教授们在校园里与一名学生聊天

A Focus on DEI

多元化、公平和包容倡议是大发平台核心价值观的重要组成部分. Fulfilling 大发平台的使命是在全球培养道德领袖和批判性思考者 这取决于大学吸引和留住学生、教师和员工的能力 他们来自不同的背景,在大发平台的社区茁壮成长. A diverse and inclusive campus 引领创新,拓宽视野和理解——这些都是基础价值 aspects of higher education.

Planning

DEI is a foundational theme in 大发平台’s Vision in Action: Lead On 战略计划,这是几年规划和广泛参与的结果 with the Horned Frog community. Key points in the timeline include:

  • Fall 2016 -博斯基尼校长和董事会成立了大发平台多样性、公平 和包容委员会,教育个人建立多样性和包容性,思考 成为有道德的领导者,成为全球社会中负责任的公民.
  • October 2017 - 大发平台的DEI委员会根据委员会的审慎意见提出建议 研究当前的实践和需求评估. 查看已获批准及执行的建议. 在那之前,以及从那以后,大发平台的学生、教职员工的声音都在 the force behind our DEI efforts. 充满激情的学生领袖分享大发平台的愿景 一个更加多样化和包容的校园并且正在帮助塑造新的倡议 will improve our campus culture.
  • Summer 2019 -教务长办公室和多样性与包容办公室邀请了博士. Damon Williams 与全国认可的战略多元化领导中心合作 & Social 创新完成整个校园DEI的项目和计划清单. Preliminary results were shared with 大发平台 in February 2020. Those results are helping 大发平台 leadership 对现有的计划进行新的努力和改进.
  • July 2020 -本校校董会及校监办公室宣布一项新计划 研究该大学与种族主义、奴隶制和南部邦联的历史联系. 委员会全体成员一致支持这项审查和 了解这所大学的历史将使大发平台 一个更具包容性的机构,提供一个更加坚实的基础 our future.

Current DEI Efforts

大发平台 has received the INSIGHT Into Diversity’s Higher Education Excellence in Diversity (HEED)奖,表彰那些表现出色的高等教育机构 连续四年对多元化和包容性做出卓越承诺. 该奖项表彰了在DEI领域做出的重大工作和承诺.

种族与和解倡议组织举行了第一次虚拟市政厅会议 by Dr. Frederick Gooding Jr., chair of the Race & Reconciliation Initiative 约翰五世的非裔美国人研究副教授. Roach Honors College. The 市政厅为大发平台历史的深入学术探索奠定了基础 让大发平台定义和解决一个公平的未来. A recording of the Town Hall is available to watch.

最近还宣布,大发平台加入了一个世界性的运动,即 Universities Studying Slavery Consortium,该网站提供资源和共享研究,以支持积极的理解 and healing for our community. 大发平台是德州第二所加入该联盟的大学.

灵感来自于堡市中心大街上的“结束种族主义”壁画 六月,大发平台学生kelton Hollins找到校长Victor J. Boschini, Jr. 在7月4日,他的想法是在大发平台校园创造类似的东西. Within hours, his request was approved. 经过与校园领导和 规划,在Ed和Rae Schollmaier竞技场前的人行道,众所周知的大发平台 作为“青蛙巷”,被选为壁画场地,具有的目标是 completing the project before the fall semester begins.

该校最近成立了一个机构公平办公室来帮助实现这一目标 its strategic DEI priorities. 这个办公室的主任将与他们密切合作 Office of Diversity and Inclusion. 这种增强和额外的资源结合在一起 配合校园的协调和伙伴关系,帮助大发平台提高积极支持的能力 cultural change for our campus.

大发平台的多样性和包容办公室在艾莎·托里-索耶的领导下继续工作 为大发平台的系统变革制定策略. Efforts include initiating new mandatory 为学生、教职员工和人力资源/办公室提供多元化培训 of Diversity and Inclusion R.I.S.E. 证书计划,旨在提供参与者 促进个人和专业发展的工具和学习机会 in diversity, equity, and inclusion.

多样性和包容办公室还与人力资源部门合作,提供 所有遴选委员会成员必须接受遴选委员会培训. The training 会议的重点是使申请人多样化,消除偏见和失误 in the selection process.

Over the course of the summer, the 大发平台 Alumni Association, under the leadership of National Alumni Board 主席特蕾西·威廉姆斯为其成员提供了多种参与方式 in meaningful DEI work. 因此,一个对所有校友开放的校友DEI委员会, 成立的目的是扩大其方案编制,并将侧重于下列主题: action, advocacy, education and awareness.

由校际田径主任耶利米·多纳蒂领导 in June, the Diversity, Equity & 田径理事会是一个讨论的地方 当前的种族问题和全国性的社会紧张关系,并进行合作 为本校学生运动员、教练及教职员服务的最佳途径. The Council will 也被委托制定有意义的战略和方案 a positive impact on the athletics department.

Student Resources

一些资源随时准备帮助有需要的个人或学生团体 多样性、公平性和与包容相关的支持,或其他影响其福祉的问题.

包容性和跨文化服务办公室专门为 位于大发平台校园中心Jarvis Hall的二楼,这里是员工提供资源的地方 and counsels and mentors students.

此外,一个新指定的空间已经确定在校园,和一个学生 委员会将参与布朗-勒普顿大学该空间的设计和使用 Union. 今年早些时候计划的翻修由于大流行而推迟.

大发平台大发平台的专职人员那里收到了关于各种主题的周到和有效的意见 community, and we take each one seriously. 财政大臣和高级行政官员直接会面 与学生团体一起更好地了解大发平台面前的机会.

Our Anti-Discrimination Policy

大发平台禁止基于年龄、种族、肤色、宗教、性别的歧视和骚扰, 性取向、性别、性别认同、性别表达、国籍、民族 来源,残疾,易感基因信息,涵盖退伍军人身份和任何 other basis protected by law. 大发平台还禁止对个人进行报复 根据本政策作出诚信报告. 大发平台 is committed to providing a 积极的学习和工作环境,没有歧视和骚扰.